岗位职责：

1、根据公司经营目标分解，主导从产品端到市场端的市场进入策略及可行性计划；

2、对负责品类的销售目标达成负责，对重点品的销量达成负责，围绕打造品类爆款开展GTM相关工作；

3、深入挖掘产品优势，输出产品营销策略，负责产品从预热、上市、热销、维持到退市等阶段的产品营销工作；

4、对接市场，获取定价、上市节奏等信息，将产品进行内部、外部对比，发掘市场机会点，输出市场洞察，制定相关的市场推广方案和渠道拓展计划；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，3年以上相关GTM运营相关岗位经验，有成功爆款操盘经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑；

2、热爱快消品行业，具备产品营销工作经验，有烘焙行业经验优先；

3、具备敏锐的市场洞察力，分析力及策略提案力和流程管控能力；

4、执行力强，耐心细心，思维活跃，善于跨部门协作，项目管理；

5、有较强的适应能力与抗压能力，心态积极向上。

岗位职责：

1、根据公司营销目标和市场变化，组织专项调研并制定会员相关政策及策略；

2、会员政策的宣导和传达，确保会员对于政策的理解；

3、负责年度会员营销政策的规划输出以及执行跟进、根据指标输出专项方案；

4、围绕会员生命周期进行用户数据分析，针对性提供对应营销政策，提升会员粘性，增加会员复购及转化率；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、3年以上同岗位相关工作经验，良好的组织协调能力和沟通能力；

3、办公软件运用熟练，有较强的Excel，PPT输出能力，对数据敏感，逻辑思维能力强；

4、对会员生命周期管理及营销有相关经验，能快速有效整合资源，具有良好的营销规划意识和创新意识。

岗位职责： 

1、以公司产品的定位为导向，设计、制作包装及其他物料，做到美观、新颖；

2、跟进协调处理产品生产过程中包装物料的相关问题,保证新产品的正常上市；

3、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律；

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，设计专业，具备丰富的空间想象力及创新能力；

2、对色彩敏感，对流行趋势有敏锐的洞察力，有悟性；

3、对设计有自己的见解，以作品呈现。

岗位职责：

1、负责咖啡/饮料新产品的研发工作；

2、产品配方、工艺制定；

3、追踪行业信息，把握市场动态及产品趋势；

4、对门店员工新品培训，巡店时对门店员工的技术指导；

5、新店开业时支援工作；

6、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、饮料开发相关工作2年以上经验；

2、熟悉食品行业相关法规；

3、熟悉MSOffice办公软件，能独立完成配方表等文件撰写；

4、良好的人际沟通能力，具备团队合作精神；

5、能够积极有效地完成工作。

岗位职责：

1、 根据公司经营产品策略制定和研发工作；

2、 负责研发烘焙面包类、西点类、干点类产品，调整并升级现有产品的配方；

3、 研发新产品，提供创意和解决方案，确保研发产品的口味、外观和可操作性；

4、 进行行业及市场调查，研发、改良出符合市场需求的产品；

5、 协助生产部门，通过改良配方，改进原料，改善生产条件，提升产品的品质；

6、 协助生产进行工艺改进，制作工艺流程及工艺标准； 

7、 解决生产中的技术问题； 

8、 配合协助门店及生产产品培训教学；

9、 领导交办的其他工作。

任职要求：

1、5年以上的面包西点研发经验，具备专业的烘焙技能及管理能力；

2、对产品有一定的市场敏感度；

3、具备较强的责任心、沟通能力及亲和力；

4、能承受较强的工作压力，并且能有坚持不懈的动力。

岗位职责：

1、负责现有订单客户的维护跟踪以及新客户的开发；

2、每日针对客户订单的系统录入、生产、配送等工作跟进，每月跟进对账、开票工作；

3、营运大客户订单合同签订归档，新客户竞标文件的获取及制作投标文件；

4、电话回访，客户满意度调查，记录跟进并完善现有流程；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有一年以上相关工作经验；

2、熟悉Excel、Word、PPT操作；

3、熟悉ERP系统操作；

4、责任心强，沟通能力强，能独立处理应急客诉事件；

5、实际驾龄一年以上优先考虑。

岗位职责

1、 协助营运主管完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作； 

2、 每日销售数据统计，更新及检查信息准确性，工作群互动维护；

3、 负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、周报、月报、年报；

4、 负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理归档工作；

5、 完成本部门的行政事务性工作，为本部门人员提供后勤服务；

6、 完成部门领导交办的各项临时性工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，优秀应届毕业生也可考虑；

2、1年以上营运助理岗位工作经验，熟悉零售行业运营模式；

3、沟通能力极强，责任感强，优秀的合作精神 ；

4、有良好时间管理、优先次序的概念，能有效地同時处理多项工作；

5、办公软件操作熟练 。

岗位职责：

1、分解及分析月度指标，制定销售计划并实施跟进；

2、负责烘焙区域及销售区域的环境卫生、门店物料领用、员工考勤等日常管理工作；

3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，合理控制人效；

4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄20-35岁；

2、3年以上服务行业店铺管理经验（餐饮、快消、烘焙等）；

3、乐于沟通交际，有良好的亲和力和服务意识，职业素养高，具备良好的应变和解决问题的能力；

4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责品控制度、流程和要求的实施；

2、对库房所接收全部原材料进行检查，并索要相关的证件，确保原辅料合格，发现问题及时向主管部门反应，并跟踪检查，签字确认；

3、对原料库房的存货进行检查，确保库房的存货在标准范围内，发现问题及时向主管部门反应，并协助解决，同时进行有效的跟踪；

4、负责现场原料、半成品、成品抽查检验，包括包装、标识、感官、规格、质量、重量等；

5、监督工厂车间各班组是否按标准生产工艺流程执行，纠正违规的生产工艺流程，并对结果进行评审，跟踪，确保最终产品质量合格，防止生产食品安全隐患；

6、对生产过程进行监督，检查发现问题并协助解决，并对结果进行评审、跟踪，确保最终产品质量合格；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，身体健康，35岁以下，优先应届毕业生可优先考虑；

2、2年以上食品行业产品线检验工作经验，熟练使用常规测量器具；

3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；

4、具备较好的沟通协调、分析解决问题的能力。

岗位职责：

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；

2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 

4、每月对检验数据进行汇总、统计；

5、领导交办的其他工作。

任职要求： 

1、统招本科以上学历； 

2、2年以上食品行业产品线检验工作经验，熟练使用常规测量器具，优秀应届毕业生也可考虑；  

3、责任心强，服从工作安排； 

4、具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力。